Verlagen van werkdruk is niet DE (enige) oplossing

Als de oplossing voor werkstress niet gevonden kan worden in verlaging van de werkdruk, waar dan wel?

Recente onderzoeken van experts in burn-out en bevlogenheid tonen aan dat mensen een hoge werkdruk geen probleem vinden mits op hun werkplek voldoende energiebronnen aanwezig zijn.
Belangrijkste energiebronnen zijn van sociale aard zoals een goede sfeer op het werk en voldoen aan de verwachting van anderen. Daarnaast willen de medewerkers een zinvolle bijdrage aan de missie van de organisatie leveren en het werk doen dat in overeenstemming is met hun competenties. Het ontbreken van leer- en ontwikkelmogelijkheden, negatieve feedback en ontoereikend leiderschap dempen de motivatie van de werknemers.

De oplossing voor de werkstress ligt niet in het verlagen van de werkdruk maar in het versterken van de energiebronnen en in goed leiderschap.

Kijk voor meer informatie en tips over stress en het omgaan met stress op FeniksProjecten, lees mijn blog ‘Omgaan met stress’ of maak een vrijblijvende afspraak met de stressspecialist Ana Bloemraad.